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[Recrutement] Olyos recrute un Developpeur Front-Back-End



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Jeune société à taille humaine créée en 2012, Olyos se veut l’agence web de la région nantaise proche de ses clients. Ensemble nous réalisons des projets efficaces, nous accompagnons nos clients tout au long du processus de création de leur stratégie digitale.

Après deux années d’existence, la société évolue et cherche à renforcer son équipe en constituant sa core team qui sera le moteur de sa croissance.

Missions

Nous recherchons un développeur Back/Front-end pour renforcer notre équipe d’experts en développement web et digital. Au sein d’une équipe jeune et dynamique votre poste est clé pour l’entreprise. L’intégration et développement pur ne vous font pas peur et vous souriez intérieurement lorsque l’on vous demande si cette fonctionnalité est possible ?

Vos principales missions :

  • Travailler aussi bien en intégration qu’en développement sur des sites à fort trafic,
  • Participer à l’analyse technique des besoins et à la rédaction du cahier des charges.
  • Tester et assurer la conformité de vos développements,
  • Être force de propositions sur les différents sujets techniques,
  • Fort intérêt pour les technologies web.

Compétences requises

Les attentes pour le poste :

  • Parfaite maîtrise de PHP, Mysql, CSS3 / HTML5, jQuery,
  • Création de plugin sous WordPress,
  • Administration de machines dédiées sous Linux,
  • Connaissances sur un ou plusieurs Framework PHP,
  • Utilisation et administration d’un SVN,
  • Connaissances de plateformes eCommerce.

Les + qui feront la diff :

  • Bootstrap, Less, Bower, AngularJs …
  • De bonnes connaissances en algorithmie,
  • Méthodologie Agile/Scrum,
  • Familiarisé avec les techniques d’amélioration progressive,
  • Votre skill aux fléchettes 😉

Votre profil : 

  • Aucune limite de diplômes à l’entrée, nous jugeons les compétences 🙂
  • Profil développement uniquement,
  • Passionné par le web et les technologies OpenSource,
  • Etre une personne dynamique, ouverte d’esprit et ayant le sens de l’initiative,
  • Expérience de 3 ans obligatoire.

Notre temps comme le votre est précieux, merci de ne postuler que si vous sentez que ce poste est fait pour vous.

CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI.

Postuler

 Contact

rh@olyos.fr ou sur teamrocks



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